Empresa convoca funcionários a usar verde e amarelo e vira alvo do MPT por suspeita de assédio eleitoral em SC

Empresa fica em Blumenau
Divulgação
Uma empresa têxtil de Blumenau, no Vale do Itajaí, em Santa Catarina, foi denunciada por suspeita de assédio eleitoral após convocar funcionários a vestirem roupas nas cores verde e amarela para fotos dentro da fábrica, durante o expediente. A ação ocorreria na Tex Cotton nesta quinta-feira (22).
O caso foi levado ao Ministério Público do Trabalho (MPT), que enviou uma recomendação à fábrica na terça-feira (20). Segundo a empresa, a iniciativa foi cancelada na quarta-feira (21), e a decisão foi comunicada internamente.
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A denúncia foi apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação, Tecelagem e do Vestuário de Blumenau e Região (Sintrafite), que argumentou que a escolha das cores e da data da ação remetiam à campanha eleitoral do candidato à presidência Flávio Bolsonaro (PL).
Em nota, a Tex Cotton negou motivação político-partidária e alegou que a iniciativa tinha “caráter exclusivamente cívico, com o objetivo de valorizar a identidade nacional e o sentimento de pertencimento ao Brasil” (leia íntegra abaixo).
A empresa disse que apresentou esclarecimentos ao MPT.
Agora no g1
Denúncia aponta temor de constrangimentos
Segundo o Sintrafite, uma mensagem enviada pelo setor de Recursos Humanos convidava os colaboradores a vestirem verde e amarelo para fotos nos setores da fábrica.
“ORGULHO DE SER BRASILEIRO! Nesta quinta-feira, 22/10, convidando-os a demonstrarem seu orgulho pelo nosso Brasil. Vista uma peça de roupa verde e amarela e participe desse momento com a gente! Passarão pelos setores para realizar fotos, com quem quiser participar. A participação é voluntária.” (veja foto abaixo).
Apesar de o comunicado indicar que a adesão era opcional, trabalhadoras relataram ao sindicato o medo de sofrer constrangimentos ou retaliações veladas da chefia caso não participassem da ação.
Para o sindicato, a combinação das cores e da data levantou suspeitas de relação direta com a campanha eleitoral.
Print mosra o comunicado foi enviado por um aplicativo de mensagem aos funcioná
Reprodução
MPT recomendou cancelamento da ação
Após receber a denúncia, a procuradora do Trabalho Bruna Bonfante enviou uma recomendação à Tex Cotton, na terça-feira (20), orientando a empresa a não impor, sugerir ou induzir manifestações políticas no ambiente de trabalho.
O documento também pede que a companhia não estabeleça uso de roupas ou materiais com cores e símbolos de candidatos ou partidos.
O MPT deu prazo de 24 horas para a empresa informar os funcionários sobre a ilegalidade do assédio eleitoral.
A fábrica também deveria comprovar no processo o cancelamento do evento. O descumprimento das orientações pode levar à abertura de uma Ação Civil Pública e a penalidades.
O que diz a empresa?
A Tex Cotton esclarece que a iniciativa de convidar seus colaboradores a utilizarem roupas nas cores verde e amarelo, prevista para esta quinta-feira (22), tinha caráter exclusivamente cívico, com o objetivo de valorizar a identidade nacional e o sentimento de pertencimento ao Brasil, sem qualquer intenção ou direcionamento político-partidário. Vale reforçar que as cores representam o país e tem sido utilizadas por ambos os lados que disputam a eleição para a presidência, neste segundo turno.
A companhia reforça que deixou claro a todos os colaboradores que a participação seria inteiramente voluntária e que, em nenhum momento, houve referência a partidos, candidatos ou orientação de voto, mas uma intenção de reforçar o caráter democrático do momento em que o país vive. A realização de ações temáticas, com o uso de cores para promover conscientização e integração entre colaboradores, faz parte das práticas da empresa ao longo do ano.
Em respeito à recomendação do Ministério Público do Trabalho (MPT), a Tex Cotton cancelou a iniciativa e comunicou a decisão internamente, ainda no dia 21 de outubro, antes da data prevista para a ação. A empresa também apresentou seus esclarecimentos ao órgão e permanece à disposição para eventuais informações adicionais.
Com 40 anos de atuação, a Tex Cotton reafirma seu compromisso com o respeito à liberdade individual, à diversidade de opiniões e à dignidade de seus mais de 800 colaboradores, não admitindo qualquer forma de constrangimento ou retaliação relacionada a posicionamentos políticos ou à participação em iniciativas internas.
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