Vazamento expõe dados de mais de 40 mil funcionários da segurança dos EUA

Oficial do ICE, o Serviço de Imigração e Algândega dos EUA
AP Photo/Julia Demaree Nikhinson
Dados de mais de 40 mil funcionários do Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) foram divulgados na quarta-feira (28) por um grupo que publica informações vazadas.
O material inclui detalhes sobre agentes que trabalham em áreas sensíveis, como vigilância, coleta de informações com pessoas e operações disfarçadas.
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Segundo o grupo que revelou o vazamento, os dados foram obtidos inicialmente por um outro grupo que se identifica como “Department of Peace” (“Departamento da Paz”, em tradução livre).
Em nota, o Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos afirmou estar “ciente de um possível vazamento” e trabalhar para resolver a situação de forma rápida e eficaz. O órgão disse ainda que busca garantir a proteção de seus funcionários e que divulgará atualizações quando houver mais informações.
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Os arquivos incluem nomes, telefones e endereços de e-mail de funcionários de diferentes órgãos vinculados ao DHS, entre eles:
Serviço de Imigração e Controle de Alfândegas (ICE);
Agência de Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP);
Investigações de Segurança Interna (HSI);
Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura (CISA).
Também há cargos e grupos de e-mail que permitem identificar agentes designados para operações especiais, vigilância, perícia em computadores e atuação disfarçada.
A Reuters não conseguiu verificar de forma independente a autenticidade de todo o material. No entanto, a agência cruzou informações pessoais de seis funcionários citados no vazamento com registros de empresas de análise de crédito e dados de vazamentos disponíveis na plataforma de inteligência sobre a dark web District 4 Labs.
A Reuters também telefonou para três funcionários do departamento e confirmou seus números e outros detalhes. Um deles disse que ainda não sabia do possível vazamento.
Em vários casos, os arquivos continham informações disponíveis nos perfis dos funcionários no LinkedIn. Em outros, porém, revelavam dados não públicos sobre a estrutura interna do departamento e sobre programas ou operações que não haviam sido divulgados.
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